ХАРАКТЕРИСТИКИ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ПОВЕДЕНИЯ ТЕХНИЧЕСКИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ С РАЗНЫМ СТАЖЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  • M. O. Udal’tsova Федеральное казенное образовательное учреждение высшего образования «Вологодский институт права и экономики Федеральной службы исполнения наказаний»
Ключевые слова: технический руководитель, управление, компетенции, стаж, стиль межличностного поведения

Аннотация

В статье представлены результаты исследования стиля межличностного поведения технических руководителей с разным стажем профессиональной деятельности. Определено, что для руководителей с меньшим стажем профессиональной деятельности характерны такие характеристики межличностного поведения как властно-лидирующий, независимо-доминирующий, прямолинейно-агрессивный.

Литература

Список литературы

Собчик, Л. Н. Диагностика межличностных отношений : Модифицир. вариант интерперсон. диагностики Т. Лири : Метод. руководство / Л. Н. Собчик. - Москва : Б. и., 1990. - 48 с.

References

Sobchik, L. N. Diagnostika mezhlichnostnykh otnosheniy : Modifitsir. variant interperson. diagnostiki T. Liri : Metod. rukovodstvo / L. N. Sobchik. - Moskva : B. i., 1990. - 48 s.

Опубликован
2023-12-30
Как цитировать
Udal’tsova, M. (2023). ХАРАКТЕРИСТИКИ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ПОВЕДЕНИЯ ТЕХНИЧЕСКИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ С РАЗНЫМ СТАЖЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. International Journal of Advanced Studies in Education and Sociology, (2), 55-58. извлечено от http://sic-publ.press/index.php/es/article/view/146
Выпуск
№ 2 (2023)
Раздел
Оригинальные статьи

Copyright (c) 2024 M. O. Udal’tsova

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial-NoDerivatives» («Атрибуция — Некоммерческое использование — Без производных произведений») 4.0 Всемирная.

Авторы, публикующие в данном журнале, соглашаются со следующим:

  1. Авторы сохраняют за собой авторские права на работу и предоставляют журналу право первой публикации работы на условиях лицензии Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим делиться (обмениваться) — копировать и распространять материал на любом носителе и в любом формате.
  2. Авторы сохраняют право заключать отдельные контрактные договорённости, касающиеся неэксклюзивного распространения версии работы в опубликованном здесь виде (например, размещение ее в институтском хранилище, публикацию в книге), со ссылкой на ее оригинальную публикацию в этом журнале.
  3. Авторы имеют право размещать их работу в сети Интернет (например в институтском хранилище или персональном сайте) до и во время процесса рассмотрения ее данным журналом, так как это может привести к продуктивному обсуждению и большему количеству ссылок на данную работу (См. The Effect of Open Access).